Hvad er et onlinekursus?

Følg et kursus - en lille historie

Normalt, når nogen sagde “Jeg begynder at følge et kursus”, tænkte du automatisk på, at vedkommende skulle ét bestemt sted hen hver uge eller ihvertfald i regelmæssige intervaller for at kunne lære noget.

Der var nogle forventninger, når du kunne følge et korrespondancekursus. Du kunne tilmelde dig et kursus og sende din ansøgning per post, betale kursusgebyret, få læringsmateriale eller bøger sendt til dig per post i regelmæssige intervaller og sende dine opgaver per post, når du havde afsluttet disse.

Normalt var læringsmaterialet forberedt af eksperter på området, personer med erfaring, som kunne blive godkendt til offentliggørelse af et forlag. 

Den moderne verden

Så kom internettet. Nu kan du lære alt om alting over alt. Mere information er tilgængelig end nogensinde før. Forskning viser, at folk spørger Google om ting de aldrig ville turde sige eller spørge nogen om.

Og det mest utrolige: alle har en stemme. Med introduktionen af blogs og sociale medier, kan alle personer offentliggøre deres meninger og tanker om ét bestemt emne. Alle kan blive en ekspert på hvilket som helst område.

Med så meget information tilgængeligt online om alle slags emner, så er der faktisk personer, som begynder at sætte spørgsmålstegn ved det nyttige i at følge et omfattende kursus på universitetet eller medarbejderkursus. 

Med den overvældene mængde af information, som er let tilgængeligt, så forespørges der stadigt en måde at organisere læringsmaterialet på, så som kurser?

Efterspørgslen for indhold af høj kvalitet

Med flere og flere mennesker og tilgængelige hjemmesider er det svært at vide, hvad man kan stole på, hvad der kun er salgssnak og hvad der faktisk er pålidelige informationer. Folk søger stadig efter information, men de er mere interesserede i indhold, som er autoritært, som kommer fra pålidelige kilder og vigtigst af alt, informationer som kan give tilføje værdi til deres liv (privat og professionelt).

Så, der er stadig efterspørgsel for indhold fra autoritære kilder.

Eksempelvis: selvom virksomheder og organisationer er klare over, at deres medarbejdere søger informationer online i forbindelse med deres arbejde, er der stadig en efterspørgsel for organiseret indhold, som nemt kan gennemses og benyttes som en reference.

Virksomheder ved at i forbindelse med visse emner, er de stadig den bedste kilde for skoling, når de kommer til læringsindhold om organisationen. Ældre metoder for medarbejdertræning i virksomheder og organisationer er forbundet med høje omkostninger i tid og penge og dog er der stadigvæk mange virksomheder, som ønsker at tage kontrol over træningen af deres medarbejdere. For at undgå høje omkostninger, er mange begyndt at dele PDF-filer, videoer og emails med deres medarbejdere, som en form for medarbejdertræning.

Onlinekurser

Onlinekurser er den moderne version af kurser: du kan oprette og dele læringsindhold på en organiseret måde, som giver deltagerne mulighed for at følge deres egen udvikling i forståelsen af et bestemt emne. Praktisk talt indeholder det en læseplan eller en semesterplan og organiseret i enheder. Onlinekurser kan inkludere videoer, billeder, tekst og hyperlinks. Du kan nemt dele et link eller sende en invitation per email til dine deltagere.

Opret onlinekurser

Learning Management Systemer (LMS) kan muliggøre at oprette onlinekurser og dele disse med et publikum. Og mere end det, men det er muligt at følge dine deltagere og analysere deres resultater og statistikker.

Hvordan man opretter et onlinekursus

Onlinekurser og Easy LMS

Med Easy LMS kan du nemt oprette et onlinekursus. Ingen super IT-evner er nødvendige. Ganske enkelt opret en konto, vælg en titel til dit kursus, gå til kursuset læseplan og begynd at tilføje sider med dit indhold. Det kan være tekst, videoer, billeder, citater etc. Når du er færdig, kan du ganske enkelt dele kursets URL med dine deltagere eller indbygge kurset på din hjemmeside. Vælg farver og skrifttyper som passer til dig og afstem læringsmiljøet med dit brand.

Spørg efter deltagerinformationer såsom navn, emailadresse, firmanavn, afdeling, medarbejder-ID...og derefter se, eksporter og analyser dine deltageres resultater. Det er også muligt at sende et certifikat direkte fra kurset, dette sendes til deltagerens emailadresse eller genereres på den sidste side af kurset. Nemt og hurtigt.

Nyttige kilder

Idea.org