LMS pour l'onboarding
Une intégration réussie est essentielle pour garantir la longévité. Plus les nouveaux employés se sentent accueillis et informés, plus ils sont susceptibles de rester et d'apporter une valeur ajoutée à votre entreprise. Investissez dans votre processus d'accueil avec Easy LMS et créez une première impression positive et durable 😉.
Utilisez un LMS pour vous simplifier la vie
Il va sans dire qu'un LMS présente plus d'avantages que d'inconvénients. Nous allons vous convaincre avec nos 5 principaux avantages !
C'est un gain de temps considérable pour votre entreprise, vos clients et leurs apprenants.
Pensez aux économies que vous ferez en matière de déplacements, locaux, imprimés et honoraires des instructeurs en mettant votre programme de formation partiellement en ligne.
Le téléchargement, la gestion, la mise à jour et la distribution de votre matériel de formation deviennent un véritable jeu d'enfant.
Un LMS élimine les tracas de l'administration quotidienne en automatisant des tâches telles que l'envoi d'invitations et de certifications.
Vous pouvez analyser les progrès et les performances des employés en un coup d'œil ou vous pouvez aller plus loin et obtenir toutes les informations nécessaires.
Vous voulez plus de preuves ? Lisez notre article présentant les avantages d'un système de gestion de l'apprentissage.
Formez vos employés sans effort avec Easy LMS
Laissez Easy LMS faire le travail difficile pour vous ! Avec notre LMS, vous pouvez adapter votre formation d'onboarding à vos nouveaux collègues et vous assurer qu'ils reçoivent la bonne formation d'accueil et d'intégration au bon moment. Au lieu de submerger vos nouvelles recrues, accompagnez-les. Restez zen et découvrez nos points forts ✨ :
Facile à utiliser et personnalisable
Vous voulez que votre nouveau collègue ait le sentiment de faire partie de votre équipe et qu'il connaisse le fonctionnement de votre entreprise. Grâce à notre fonctionnalité de formation, vous pouvez créer des formations semblables à des PowerPoints. Votre formation d'onboarding sera prête en seulement quelques clics. Vous pouvez adapter votre matériel de formation au style de votre entreprise et le rendre attrayant en ajoutant des éléments audio, vidéo et des infographies. Vos nouveaux employés seront rapidement opérationnels grâce à des informations présentées de manière professionnelle.
Obtenez des informations grâce aux examens
Utilisez la fonction d'examen pour créer des tests de connaissances après la formation initiale et vérifier si vos nouvelles recrues sont prêtes à assumer leurs fonctions. Le rapport d'examen vous fournira des informations utiles pour optimiser votre formation d'onboarding. Elles vous permettront d'améliorer les connaissances de base de vos nouvelles recrues sur l'entreprise ou sur leur rôle.
Utilisez la fonction d'examen pour vérifier si vos nouvelles recrues sont prêtes à assumer leurs fonctions.
Répartissez la charge de travail
L'accueil et l'intégration d'un nouveau collègue nécessitent la participation de tous vos départements. La fonction d'administrateur multiple simplifie la coordination du processus d'onboarding. Vous pouvez choisir le ou les types d'administrateurs qui correspondent le mieux à vos besoins. Vous pouvez confier au responsable RH la gestion des participants et du contenu relatif à l'entreprise. Tandis qu'un chef d'équipe pourrait être responsable du matériel de formation spécifique à certains rôles.
Un tarif fixe sans surprise
Notre LMS est proposé à un prix raisonnable sans pour autant faire de compromis sur la qualité. En pratique, notre tarification basée sur les sessions des participants vous permet d'ajouter de nouveaux participants sans désactiver les participants existants, ce qui est particulièrement utile pour les emplois saisonniers ! Notre modèle de tarification se décline en trois formules, chacune offrant des fonctionnalités différentes.
Facilitez l'apprentissage mobile
L'apprentissage ne se fait pas toujours derrière un bureau. Il se peut même que votre entreprise ne soit pas du tout basée dans des bureaux. Notre LMS a été conçu pour faciliter l'apprentissage mobile. Grâce à notre système en ligne centralisé, vous pouvez former vos employés de n'importe où dans le monde, sur un ordinateur de bureau, un ordinateur portable ou même un smartphone !
Notre LMS a été conçu pour faciliter l'apprentissage mobile.
De l'onboarding à la formation continue
Le processus d'intégration n'est qu'un début ! Optimisez les performances de vos employés grâce à la formation continue. Notre LMS convient également à ce type d'apprentissage, notamment grâce à la fonction académie. L'académie est un portail en ligne où les employés peuvent accéder à tous leurs supports de formation. Une fois qu'ils ont terminé la phase d'onboarding, vous pouvez définir un parcours d'apprentissage avec toutes les formations supplémentaires nécessaires pour la première année.
Vous avez une entreprise multinationale dont les employés sont répartis sur différents sites ? Essayez alors les académies multiples ! Ajoutez autant d'académies que nécessaire et définissez pour chacune d'elles sa propre langue et ses propres paramètres de connexion. Une solution idéale pour partager du matériel d'apprentissage pour l'onboarding et la formation continue avec vos employés dans le monde entier !
Qu'en disent nos clients ?
« Nous utilisons actuellement Easy LMS pour l'onboarding des coursiers. Désormais, tous les coursiers du monde entier suivent une formation par le biais d'Easy LMS avant d'être intégrés à leur poste », explique Yohann. Avant de choisir Easy LMS, ils ont examiné d'autres options : « Mais nous avions l'impression qu'elles n'étaient pas assez flexibles pour nos besoins et qu'elles étaient souvent trop chères, alors nous avons décidé d'opter pour Easy LMS, qui nous a permis de démarrer très rapidement. »
Yohann Bensadoun, responsable de la chaîne d'approvisionnement chez Glovo, Espagne
Découvrez comment Easy LMS a fourni à ce client les outils nécessaires pour propulser son activité au niveau supérieur.
Qu'en disent les experts ?
Découvrez les problèmes courants que nous résolvons
Comment procéder à la formation continue après l'onboarding
Comment rendre vos formations d'onboarding dignes de confiance avec Easy LMS
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En savoir plus sur l'onboarding
Nous vous aidons à optimiser la formation des employés grâce à nos articles détaillés qui regorgent de conseils et d'astuces. Choisissez-en un, lisez-le et laissez-vous inspirer. Bonne formation !
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