Stage d'été : développeur de logiciels

Vous voulez avoir un avant-goût du monde du travail ? Mettre en pratique vos connaissances théoriques et acquérir de nouvelles compétences en matière de développement de logiciels ? Rejoignez-nous en tant que développeur pour un stage d'été ! Nous organisons ce stage en coopération avec le club d'aviron Proteus Eretes, mais si vous n'êtes pas membre de Proteus, vous pouvez quand même postuler !

Qu'allez-vous faire ?

Vous ferez partie de l'une de nos équipes autonomes de résolution de problèmes. Une équipe de résolution de problèmes est un mélange de développeurs back-end, de développeurs front-end et de consultants en implémentation. Ils travaillent en étroite collaboration pour créer des fonctionnalités utiles pour nos clients. Vous participerez en tant que membre régulier de l'équipe. Cela signifie que :

  • Vous participerez à des réunions de planification des fonctionnalités où vous discuterez en équipe de la manière de résoudre les problèmes du point de vue de l'utilisateur final.
  • Vous rédigerez des propositions de présentation des fonctionnalités pour le propriétaire du produit.
  • Vous décomposerez la proposition en plusieurs récits utilisateurs et les répartirez entre les membres de votre équipe.
  • Vous développerez une solution pour le récit utilisateur.
  • Vous reverrez un code mis en place par quelqu'un d'autre.
  • Vous traiterez les retours d'information sur votre travail.
  • Vous exécuterez un test utilisateur manuel pour vérifier la qualité.

Dès le début de votre stage, vous ferez équipe avec l'un de nos développeurs expérimentés. Il sera votre personne de référence pendant ce stage. Il vous accueillera, vérifiera votre plan d'action, répondra à vos questions et vous aidera (lorsque vous êtes bloqué). Les commentaires du développeur expérimenté vous aideront à faire progresser votre code.

Vous apprendrez à travailler avec différents langages de code, technologies et frameworks

Vous apprendrez à travailler avec différents langages de code, technologies et frameworks. Par exemple, vous construirez des interfaces utilisateur en React qui s'appuient sur un back-end JavaScript, utiliserez Git comme contrôle de version et apprendrez à déployer facilement des applications à l'aide de conteneurs Docker. Nous vous dévoilerons également les secrets d'AWS, de Node.js et du développement piloté par les tests.

Surtout, vous apprendrez par la pratique, car nous pensons que votre courbe d'apprentissage sera nettement supérieure ainsi, plutôt que de rester un simple spectateur ! Les erreurs sont permises, car c'est ainsi que vous apprendrez le plus.

Est-ce qu'un stage d'été est fait pour moi ?

Cela vous convient si :

  • Vous aimez le développement de logiciels.
  • Vous aimez travailler dans une équipe pluridisciplinaire, afin d'apprendre les uns des autres.
  • Vous aimez élaborer des solutions élégantes pour des énigmes techniques complexes.
  • Vous êtes désireux d'apprendre et d'améliorer vos compétences en matière de développement.
  • Vous êtes disponible pour un minimum de six semaines (32 heures par semaine).
  • Vous avez déjà une certaine expérience du développement par le biais d'un petit job, d'un travail en freelance ou de vos loisirs.
  • Vous dites : « Cool ! Je suis partant ! » lorsque nous disons « React, Node.js, TypeScript, PHP ou MySQL ».
  • Vous souhaitez travailler dans une entreprise expérimentée et dynamique.
  • Vous souhaitez nous rejoindre dans notre mission qui consiste à mettre un apprentissage efficace à la disposition du plus grand nombre possible d'employés dans le monde.

Que proposons-nous ?

Priorité donnée à la croissance personnelle et au développement
  • Une priorité donnée à la croissance personnelle et au développement.
  • Une équipe ouverte et diversifiée composée de collègues jeunes et expérimentés.
  • Nous alternons les semaines de travail normales avec des semaines de détente au cours desquelles nous prenons du recul par rapport à notre travail quotidien et consacrons du temps à des projets secondaires et à l'expérimentation de (nouveaux) trucs techniques.
  • Une entreprise qui prend soin de ses employés, physiquement et mentalement. Par exemple, nous ne faisons pas d'heures supplémentaires, nous offrons des massages mensuels sur chaise, nous avons des espaces de travail ergonomiques et un bureau très écologique.
  • L'accent est mis sur la qualité et le savoir-faire.
  • Un environnement flexible avec beaucoup de liberté et de responsabilités.
  • Nous célébrons le succès et alternons le travail intelligent et concentré avec des moments de détente, comme les barbecues et les apéros du vendredi après-midi !
  • Un salaire attractif et des avantages secondaires.

Découvrez ce qui nous rend uniques.

« Comme nous nous concentrons sur un seul produit, vous pouvez acquérir des connaissances approfondies sur l'application, mais aussi sur les techniques. En outre, nous pouvons essayer de nouveaux frameworks. »

Joan Belder, Développeur back-end chez Easy LMS

Postuler

Vous souhaitez rejoindre notre équipe cet été et améliorer vos connaissances et vos compétences ? Décrivez vos motivations dans un e-mail et envoyez-le avec votre CV à summerdev@easy-lms.com. Vous avez des questions sur ce stage ? Vous pouvez contacter Caroline Heijkoop au +31 683712762.