Czym jest nauczanie mieszane? Definicja, znaczenie i wszystkie niezb─Ödne informacje!

Je┼Ťli szukasz metod i najlepszych praktyk e-learningowych, zapewne s┼éysza┼ée┼Ť o nauczaniu mieszanym. Jest to po┼é─ůczenie klasycznych oraz nowoczesnych metod kszta┼écenia. Przyjrzymy si─Ö bli┼╝ej definicji i znaczeniu nauczania mieszanego. Omówimy rózwnie┼╝ modele, techniki oraz sposoby zastosowania tego rodzaju kszta┼écenia w twojej organizacji.

Blended learning definition and meaning
Caroline
Autor: Caroline Communications
Data publikacji:
Zaktualizowano:
Czas czytania: 7 minut

Co to jest nauczanie mieszane?

  1. Nauczanie mieszane to metoda kszta┼écenia, w której pracownicy ucz─ů si─Ö online i wykorzystuj─ů media elektroniczne, a tak┼╝e uczestnicz─ů
    w tradycyjnych szkoleniach bezpo┼Ťrednich. [1]

    Nauczanie mieszane to metoda kszta┼écenia, w której pracownicy ucz─ů si─Ö online
    i wykorzystuj─ů media elektroniczne, a tak┼╝e uczestnicz─ů
    w tradycyjnych szkoleniach bezpo┼Ťrednich.

    Mówi─ůc pro┼Ťciej: ta metoda ┼é─ůczy w sobie to, co najlepsze z obu obszarów kszta┼écenia, oraz wspiera dzia┼éania synchroniczne i asynchroniczne.

    Podczas szkolenia bezpo┼Ťredniego instruktor wspiera pracownika, prezentuj─ůc materia┼é
    w kontek┼Ťcie i udziela wyja┼Ťnie┼ä, a tak┼╝e podtrzymuje dyskusj─Ö mi─Ödzy uczestnikami. Cz─Ö┼Ť─ç online podej┼Ťcia mieszanego umo┼╝liwia uczestnikom wykonywanie ─çwicze┼ä oraz zada┼ä we w┼éasnym tempie i w dogodnym dla siebie czasie. Zwi─Öksza to retencj─Ö informacji i pozwala uczestnikom przygotowa─ç si─Ö do kolejnego szkolenia bezpo┼Ťredniego.

    Nauczanie mieszane znane jest równie┼╝ jako nauczanie hybrydowe, nauczanie wspomagane przez Internet i nauczanie zintegrowane. Mo┼╝e odbywa─ç si─Ö zarówno w salach lekcyjnych, jak i w miejscu wykonywania pracy.

    Korzy┼Ťci z nauczania mieszanego

    Liczne badania wykaza┼éy, ┼╝e nauczanie mieszane mo┼╝e by─ç skutecznym podej┼Ťciem szkoleniowym dla pracowników. Co wi─Öcej, korzystaj─ů na nim równie┼╝ instruktorzy.

    Korzy┼Ťci dla pracowników

    • Lepsze przygotowanie i informacje zwrotne. Pracownicy samodzielnie wykonuj─ů zadania, dlatego przyst─Öpuj─ů do wspólnych lekcji z tym samym poziomem wiedzy. Zach─Öca to do cennych dyskusji i informacji zwrotnych, które mo┼╝na zastosowa─ç w praktyce.
    • Wi─Öksza elastyczno┼Ť─ç. Ka┼╝dy pracownik ma w┼éasny styl uczenia si─Ö. Je┼Ťli ma mo┼╝liwo┼Ť─ç uczy─ç si─Ö we w┼éasnym tempie, ┼éatwiej mu jest przyswoi─ç informacje. Na przyk┼éad mo┼╝e po┼Ťwi─Öci─ç wi─Öcej czasu na opanowanie trudnych tematów.
    • Jest zabawniejsze. Ró┼╝norodno┼Ť─ç motywuje pracowników! [2]

    Korzy┼Ťci dla instruktorów

    • Odpowiednie dla du┼╝ych grup. W krótkim czasie mo┼╝esz dotrze─ç do du┼╝ej liczby odbiorców.
    • Lepszy przegl─ůd post─Öpów. Wy┼éonisz pracowników, którzy borykaj─ů si─Ö
      z materia┼éem kursu. Mo┼╝esz im pomóc, udzielaj─ůc dodatkowych wyja┼Ťnie┼ä lub zleci─ç wi─Öcej zada┼ä.
    • Skierowane do dwóch typów uczniów. Zarówno fani technologii, jak
      i osoby nie przepadaj─ůce za ni─ů osi─ůgn─ů korzy┼Ťci.
    • Obni┼╝a koszty. Na przyk┼éad koszty podró┼╝y, wynajem pomieszcze┼ä itp.

    Przeczytaj wi─Öcej o zaletach nauczania mieszanego.

    Nauczanie mieszane a nauczanie odwrócone

    Terminy nauczanie mieszane i nauczanie odwrócone s─ů cz─Östo u┼╝ywane zamiennie. Ale nie oznaczaj─ů tego samego. Nauczanie mieszane jest nadrz─Ödnym terminem okre┼Ťlaj─ůcym wszystkie metody szkoleniowe, które ┼é─ůcz─ů dzia┼éania szkoleniowe online i offline. Z kolei nauczanie odwrócone to specyficzna forma nauczania mieszanego. Instruktor prosi uczniów
    o zapoznanie si─Ö z krótkimi modu┼éami e-learningowymi w domu lub
    w wolnym czasie, aby przygotowa─ç ich do szkolenia bezpo┼Ťredniego. Dzi─Öki temu uczniowie mog─ů skorzysta─ç z modu┼éów online do przyswojenia podstawowych poj─Ö─ç i tematów, co pozwoli im uczestniczy─ç w sesjach bezpo┼Ťrednich i zadawa─ç szczegó┼éowe pytania. Ogólnie rzecz bior─ůc,
    w przypadku nauczania mieszanego modu┼éy e-learningowe mo┼╝na wykorzysta─ç do przygotowania szkolenia lub przerobienia materia┼éu. Poni┼╝sze przyk┼éady wyja┼Ťni─ů to zagadnienie bardziej szczegó┼éowo:

    Przyk┼éad nauczania odwróconego

    Konsultant ds. sprzeda┼╝y uczy si─Ö j─Özyka angielskiego jako drugiego j─Özyka, dzi─Öki czemu organizacja b─Ödzie mog┼éa rozszerzy─ç swoje dzia┼éania sprzeda┼╝owe na ca┼éy ┼Ťwiat. Musi na pocz─ůtku uko┼äczy─ç kurs online, aby móc wzi─ů─ç udzia┼é w pierwszym dniu bezpo┼Ťredniego szkolenia.

    Przykład nauczania mieszanego

    Konsultant ds. sprzeda┼╝y uczy si─Ö j─Özyka angielskiego jako drugiego j─Özyka, dzi─Öki czemu organizacja b─Ödzie mog┼éa rozszerzy─ç swoje dzia┼éania sprzeda┼╝owe na ca┼éy ┼Ťwiat. Podczas bezpo┼Ťredniego treningu poznaje szczegó┼éowe zasady gramatyczne. Nast─Öpnie musi wykona─ç zadania online, aby powtórzy─ç zagadnienia, które by┼éy przerabiane podczas szkolenia.

    Dowiedz si─Ö wi─Öcej o zaletach i wadach odwróconego nauczania.

    Modele nauczania mieszanego

    Opracowano wiele modeli nauczania mieszanego, aby zapewni─ç organizacjom ró┼╝norodne mo┼╝liwo┼Ťci kszta┼écenia. [3] Oto kilka przyk┼éadów:

    Zaj─Öcia stacjonarne

    W tym modelu uczniowie przygotowuj─ů si─Ö samodzielnie na zaj─Öcia bezpo┼Ťrednie z trenerem. Na przyk┼éad musz─ů uko┼äczy─ç kursy online lub zadania zanim wezm─ů udzia┼é w szkoleniu. W tym modelu dobrze sprawdza si─Ö nauczanie odwrócone.

    Zaj─Öcia rotacyjne

    W tym modelu ucz─ůcy si─Ö przechodz─ů po kolei przez ró┼╝ne aktywno┼Ťci edukacyjne. Mog─ů uczestniczy─ç w wyk┼éadach z instruktorem, pracowa─ç
    w grupach lub samodzielnie na komputerze. Przez ca┼éy dzie┼ä zmieniaj─ů poszczególne zaj─Öcia. Ta metoda jest ciekawsza i zwi─Öksza zaanga┼╝owanie uczestników, jednocze┼Ťnie wymagaj─ůc od nich aktywnego udzia┼éu w procesie kszta┼écenia.

    Laboratorium komputerowe

    W tej metodzie uczestnicy pracuj─ů na komputerach pod nadzorem instruktora. To dobre rozwi─ůzanie, je┼Ťli biuro jest wyposa┼╝one w laboratorium komputerowe. Pozwala to firmie sprawowa─ç kontrol─Ö nad pracownikami podczas szkolenia.

    Nauczanie mieszane mo┼╝e by─ç dobrym rozwi─ůzaniem dla osób, którym zawsze si─Ö spieszy.

    Zaj─Öcia online

    „Jestem zaj─Öty.” – tak─ů odpowied┼║ mo┼╝na cz─Östo us┼éysze─ç od ludzi zapytanych o to, co robi─ů. Nauczanie mieszane mo┼╝e by─ç dobrym rozwi─ůzaniem dla osób, którym zawsze si─Ö spieszy. Mog─ů opanowa─ç cz─Ö┼Ť─ç materia┼éu w wolnym czasie, a reszt─Ö przyswoi─ç na zaj─Öciach stacjonarnych. Jedz─ůc obiad, jednocze┼Ťnie mog─ů ogl─ůda─ç wyk┼éad na komputerze – tego nie da si─Ö zastosowa─ç w tradycyjnej klasie. W tym scenariuszu problemem mo┼╝e by─ç poziom motywacji. Uczestnicy mog─ů czu─ç si─Ö bardziej zmotywowani, je┼Ťli nauczanie online b─Ödzie po┼é─ůczone ze spotkaniami bezpo┼Ťrednimi,
    w których bior─ů udzia┼é inni kursanci oraz instruktor.

    Najlepsze praktyki w nauczaniu mieszanym

    Opracowanie strategii nauczania mieszanego ró┼╝ni si─Ö ca┼ékowicie od przygotowania szkolenia bezpo┼Ťredniego lub kursu online. Nie obejdziesz si─Ö bez holistycznego podej┼Ťcia, aby upewni─ç si─Ö, ┼╝e wszystko do siebie pasuje. Poni┼╝sze 6 najlepszych praktyk zapewni ci dobry start [45]:

    1. Zacznij od pocz─ůtku. Nie próbuj dostosowywa─ç obecnego kursu do podej┼Ťcia mieszanego. Stwórz wszystko od podstaw. Zadaj sobie nast─Öpuj─ůce pytania: Jaki jest twój cel? Jakiego materia┼éu potrzebujesz, aby osi─ůgn─ů─ç ten cel? Które tematy mog─ů by─ç dost─Öpne w Internecie
      i czego nale┼╝y uczy─ç podczas spotkania bezpo┼Ťredniego? Jakiej technologii potrzebujesz?
    2. We┼║ pod uwag─Ö preferencje swoich pracowników. Opracuj ankiet─Ö, aby pozna─ç preferencje zatrudnionych. W tej ankiecie mo┼╝esz zbada─ç potrzeby dotycz─ůce dyskusji online w porównaniu z rozmowami twarz─ů w twarz, idealnej d┼éugo┼Ťci materia┼éów dydaktycznych online, u┼╝ycia filmów
      i d┼║wi─Öków. Wynik pomo┼╝e ci okre┼Ťli─ç, jakich narz─Ödzi potrzebujesz.
    3. Spraw, aby szkolenie zapad┼éo w pami─Öci. Przyjrzyj si─Ö ka┼╝demu elementowi swojego treningu i zastanów si─Ö, jak go uatrakcyjni─ç. Czy mo┼╝esz nada─ç mu osobisty charakter lub sprawi─ç, by by┼é emocjonuj─ůcy? Czy warto doda─ç filmy do materia┼éów szkoleniowych, dzi─Öki czemu b─Öd─ů bardziej anga┼╝uj─ůce? Zrównowa┼╝ instrukta┼╝ i dzia┼éania online. Je┼Ťli u┼éo┼╝ysz je w przemy┼Ťlany sposób, pomo┼╝e to utrwali─ç tre┼Ť─ç w pami─Öci d┼éugotrwa┼éej.
    4. Skoncentruj si─Ö na wynikach, nie na konkretnej technologii. Technologia powinna wspiera─ç twoje cele i zapewnia─ç skuteczn─ů nauk─Ö, a nie odwrotnie.
    5. Oce┼ä program przeprowadzaj─ůc testow─ů wersj─Ö. Czy pierwszy raz co┼Ť takiego przygotowujesz? Zacznij od ma┼éej grupy testowej i aktywnie oce┼ä swój program szkoleniowy. Na przyk┼éad wy┼Ťlij kwestionariusze, aby dowiedzie─ç si─Ö, co nie podoba┼éo si─Ö twoim pracownikom. Lub obserwuj ich z boku, aby zobaczy─ç przeszkody w prawdziwym ┼╝yciu.
    6. Przygotuj swoich pracowników. Strategia mieszana b─Ödzie nowo┼Ťci─ů dla wielu pracowników. Opowiedz im o nowym podej┼Ťciu – mo┼╝e to by─ç
      e-mail, spotkanie twarz─ů w twarz lub kurs online.

    Nauczanie mieszane i Easy LMS

    Chcesz przenie┼Ť─ç szkolenia w swojej organizacji w XXI wiek? Je┼Ťli twoja organizacja wykorzystuje ju┼╝ tradycyjne metody kszta┼écenia, warto rozwa┼╝y─ç przej┼Ťcie na model mieszany. Tak, mo┼╝esz czerpa─ç korzy┼Ťci z obydwu rozwi─ůza┼ä jednocze┼Ťnie! Easy LMS zapewnia technologie nauczania niezb─Ödne do wprowadzenia tej zmiany. Nasz system jest bardzo ┼éatwy
    w u┼╝yciu! 

    Twórz zabawne i anga┼╝uj─ůce Kursy oraz testy, które mo┼╝na wykorzystywa─ç
    w modelach nauczania mieszanego. Nie wiesz, czy to rozwi─ůzanie jest odpowiednie dla ciebie? Przeczytaj o zaletach i wadach nauczania mieszanego.

    Przydatne zasoby

    1. Artykuł z portalu Blended Learning Toolkit
    2. Artyku┼é z portalu Sage Journals 
    3. Artykuł z portalu TeachThought
    4. Artykuł z portalu The eLearning Coach
    5. Artykuł z portalu eLearning Industry

Cz─Östo zadawane pytania

Dowiedz si─Ö wi─Öcej

Czym jest System Zarz─ůdzania Nauczaniem?

Czym jest System Zarz─ůdzania Nauczaniem?

Firmy internetowe lubi─ů stosowa─ç wszelkie skróty. Brzmi─ů one przecie┼╝ tak profesjonalnie: Saas, Cloud, ERP, LMS... Co to jest ten LMS, o którym ludzie wci─ů┼╝ rozmawiaj─ů...

Czytaj wi─Öcej