Inżynier oprogramowania front-end średniego szczebla

Pasjonujesz się tworzeniem wspaniałego produktu? Chcesz dodawać dla naszych użytkowników nowe funkcje i ulepszać istniejące w krótkich iteracjach? Easy LMS poszukuje inżyniera oprogramowania front-end, którego(ej) zdaniem praca w wielodyscyplinarnym zespole przynosi najlepsze rezultaty. Wraz ze swoim zespołem będziesz udoskonalać nasz system zarządzania nauczaniem (LMS) w modelu SaaS, z którego korzysta ponad 2000 klientów na całym świecie. Dołącz do nas w naszej misji dostarczania skutecznego
i dostępnego e-learningu pracownikom na całym świecie!🚀

Czym będziesz się zajmować jako inżynier oprogramowania front-end średniego szczebla? 

Będziesz mieć ważną rolę w jednym z naszych autonomicznych zespołów rozwiązujących problemy. Taki zespół składa się z inżynierów oprogramowania back-end, inżynierów oprogramowania front-end i konsultantów wdrożeniowych, którzy ściśle ze sobą współpracują, aby tworzyć cenne funkcje dla naszych klientów. Będziecie ściśle współpracować, aby tworzyć wartościowe funkcje dla naszych użytkowników. Musisz wnieść do zespołu cały swój zestaw umiejętności, być zorientowanym na szczegóły i kreatywnym w zakresie tworzonych przez nas funkcji. Będziesz brać aktywny udział w definiowaniu sposobu działania i wyglądu aplikacji. Musisz lubić tworzyć mnóstwo drobnych detali. Uczestnictwo w zespole rozwiązującym problemy oznacza, że:

• Bierzesz udział w spotkaniach poświęconych planowaniu funkcji, podczas których wspólnie z zespołem omawiacie, jak rozwiązywać problemy
  z perspektywy użytkownika końcowego.
• Przygotowujesz propozycje funkcji dla właściciela produktu. Pracujemy
  w krótkich cyklach od dwóch do czterech dni.
• Wdrażasz rozwiązanie za pomocą nowoczesnych technik. Tworzenie testów wizualnych stanowi część procesu wdrażania.
• Recenzujesz kod swojego zespołu i przetwarzasz informacje zwrotne na temat twojej pracy.
• Przed wdrożeniem wraz z zespołem sprawdzasz, czy funkcja spełnia nasze standardy jakości. 

Twój osobisty wkład będzie odgrywał dużą rolę w produkcie końcowym.

Jako inżynier oprogramowania front-end będziesz zaangażowany(a) w każdą fazę rozwoju funkcji. Będziesz mieć dużo swobody, a twój osobisty wkład będzie odgrywał dużą rolę w produkcie końcowym. Będziesz odpowiedzialny(a) za projekt, który oczywiście musi być zgodny ze stylem naszej firmy, kryteriami UX i wytycznymi dotyczącymi dostępności. Funkcję zaprojektujesz bezpośrednio w przeglądarce. Otrzymasz informacje zwrotne od swojego zespołu i przedyskutujesz je przed rozpoczęciem wdrożenia. Dokonasz przemyślanych wyborów
w zakresie technik i frameworków, aby ulepszyć istniejący kod w dostępnych ramach czasowych.

Czy to stanowisko jest dla mnie?

Jesteś odpowiednią osobą, jeśli:

• Masz od 1 do 3 lat doświadczenia w programowaniu front-end.
• Posiadasz tytuł licencjata lub równoważne doświadczenie zawodowe
  w odpowiedniej dziedzinie, takiej jak komunikacja i projektowanie multimediów, wzornictwo przemysłowe lub informatyka.
• Jesteś dostępny(a) przez co najmniej 32 godziny w tygodniu.
• Lubisz tworzyć eleganckie rozwiązania dla złożonych wyzwań związanych z UX ze zróżnicowanym zespołem współpracowników.
• Znasz podstawy programowania front-end. Znasz preprocesory HTML, CSS, CSS, takie jak Sass lub Less, Javascript i React.
• Wiesz, jak pracować z programem Adobe Illustrator lub chcesz się nauczyć jego obsługi.
• Pragniesz ciągle doskonalić swoje umiejętności projektowania
  i programowania front-end.
• Lubisz pracę w multidyscyplinarnym zespole i poznawanie innych dyscyplin. Musisz być zorientowany(a) na zespół.
• Potrafisz przystosować się do pracy z doświadczonym, wielokulturowym zespołem.
• Mówisz płynnie po angielsku.

Byłoby świetnie, jeśli interesują cię lub masz doświadczenie z:

• Pakietami modułów i programami uruchamiającymi zadania (Webpack, Gulp i NPM).
• Projektowaniem systemów i wewnętrznie opracowanymi bibliotekami komponentów.

Praca na tym stanowisku może być wykonywana częściowo zdalnie, ponieważ wspieramy pracę z domu. Oczekujemy jednak, że będziesz przychodzić do biura 2-3 dni w tygodniu. Możesz również pracować całkowicie z naszego biura. Wszystko zależy od ciebie!

Co oferujemy?

Świętujemy sukcesy,
a inteligentną
i skoncentrowaną pracę przeplatamy chwilami relaksu.

• Skupiamy się na rozwoju osobistym. Uczymy się na błędach, a pracujemy w sposób, który przedkłada naukę nad wyniki.
• Otwarty i różnorodny zespół młodych
  i doświadczonych kolegów.
• Dbamy o swoich pracowników zarówno w sferze fizycznej, jak i psychicznej. Na przykład oferujemy comiesięczne masaże na fotelu, zdrowe lunche i zielone biuro. Niezwykle istotne jest to, że nie pracujemy w godzinach nadliczbowych.
• Zwinne środowisko z dużą swobodą, odpowiedzialnością, elastycznością, które pozwala dostosować pracę do życia osobistego.
• Stosujemy naprzemiennie normalne tygodnie pracy z tygodniami zabawy, w których odchodzimy od naszej codziennej pracy i poświęcamy czas na projekty poboczne i eksperymentowanie z (nowymi) rozwiązaniami technicznymi.
• Zapewniamy cały sprzęt niezbędny do wykonywania pracy jak biurko, kilka ekranów, okulary do monitora itd.
• Świętujemy sukcesy, a inteligentną i skoncentrowaną pracę przeplatamy chwilami relaksu, takimi jak grillowanie i piątkowe popołudniowe spotkania!
• Atrakcyjne wynagrodzenie i świadczenia dodatkowe.

Przeczytaj, co wyróżnia Easy LMS.

O Easy LMS

Jesteśmy rozwijającą się firmą programistyczną z międzynarodowym zespołem, którego pasją jest rozwój osobisty. Rezultatem naszych działań jest przyjazny dla użytkownika system LMS, który stymuluje skuteczną naukę i sprawia, że szkolenia są przyjemne! Skupiamy się głównie na szkoleniach pracowniczych dla małych i średnich firm, ale zapewniamy doskonałe doświadczenia szkoleniowe dla każdego scenariusza i każdego zespołu!

Mamy ponad 2000 klientów w ponad 120 krajach, a w ciągu najbliższych trzech lat zamierzamy zwiększyć nasz rozmiar trzykrotnie. Nasze biuro znajduje się w centrum Delft. Jesteśmy małą, sprawną firmą, w której panuje kultura koleżeńska, polegająca na wzajemnym wspieraniu się jako zespół. Naszym celem jest również bycie spokojną firmą, w której można być dumnym ze swoich osiągnięć.

Aplikuj 

Dzień inżyniera oprogramowania front-end średniego szczebla

Załóżmy, że pracujesz w naszym biurze:

9:00 Najpierw filiżanka kawy i czas na przeczytanie wczorajszej komunikacji na Slacku.

9.15 Przygotowujesz się do spotkaniastand-up ze swoim zespołem rozwiązującym problemy.

9.30 Spotkanie! Część zespołu pracuje zdalnie, więc dołączasz do wideorozmowy i rozmawiacie, co musi się zdarzyć, aby ukończyć funkcję. Prosisz zespół o informacje zwrotne na temat twojej pierwszej iteracji projektu.

10.00 W oparciu o sugestie zespołu dostosowujesz swój plan i aktualizujesz projekt. Wysyłasz kilka nowych zrzutów ekranu do Product Ownera i UX Designera & Researchera. Wyjaśniasz swoje wybory i konsekwencje dokonania zmiany. Są drobne komentarze, ale wszystko wygląda dobrze!

11.00 Czas wdrażania! Aktualizujesz kryteria akceptacji historyjki, aby pasowała do twojego nowego pomysłu. Rozważasz techniki, których chcesz użyć do wdrożenia. Angażujesz resztę swojego zespołu w swoją decyzję, ponieważ ma to wpływ na ich pracę.

11.15 Jesteś zadowolony(a) z decyzji i poświęcasz trochę czasu na napisanie CSS.

12.30 Pora na lunch! Serwujemy obfity lunch z chlebem, gotowanymi jajkami, lokalnymi serami i roślinnymi pastami.

13.00 Aby oczyścić głowę, aktualizujesz dokumentację systemu projektowego o nowe informacje. Zostawiasz uwagi dla swoich kolegów.

13.30 Kontynuujesz pracę front-endową i prowadzisz ciekawą dyskusję na temat pisania lepszego kodu w React ze swoim zespołem.

15.00 Dołączasz do rozmowy wideo na spotkanie UX. Prowadzisz otwartą dyskusję na temat tego, jak poradziliśmy sobie z kilkoma przypadkami użycia. Interesujące możliwości do nauki!

16.00 Poświęcasz trochę czasu na przeczytanie kilku blogów i biuletynów oraz oglądasz kilka samouczków, które pomogą ci ukończyć zadanie.

17.00 Funkcja wkrótce będzie gotowa. Finalizujesz testy, naprawiasz problem wykryty w teście regresji wizualnej i zaczynasz przeglądać kod członka zespołu.

17.30 Przetworzyłeś(aś) informację zwrotną na temat swojej PR i wszystkie kompilacje przeszły pomyślnie. Wdrożenie jest zakończone. Następnym krokiem jest testowanie i wdrażanie! Nie możesz się doczekać jutra, kiedy funkcja wejdzie do produkcji.

Wyślij aplikację

Czy chcesz pracować z nami? W wiadomości e-mail uzasadnij, dlaczego chcesz działać z nami, i wyślij ją wraz ze swoim CV na adres
jobs@easy-lms.com. Masz pytania dotyczące tego stanowiska? Możesz skontaktować się z Caroline Heijkoop pod numerem +31 683712762.

Aplikuj

Wiadomość dla rekruterów i łowców głów

Rozumiemy, że możecie chcieć poszukać kandydatów na to stanowisko, ale wolimy to zrobić sami.