Southland District Council macht mit Easy LMS Compliance-Schulungen, die Spaß machen

Allgemeine Informationen

Vollständiger Erfahrungsbericht

Vor der Einführung von Easy LMS führte das Southland District Council alle Schulungen in Workshops oder als Einzelcoachings durch. Reisekosten und zusätzliche Kosten für verlorene Arbeitszeit machten diesen Ansatz teuer.

Außerdem: Gesundheits- und Sicherheitsschulungen waren obligatorisch, aber ob die Schulungserfahrung zu einer Verhaltensänderung führte, ließ sich kaum oder gar nicht belegen. Also suchte man nach einer Online-Lösung. Die Lösung sollte die Durchführung über mehrere Standorte hinweg vereinfachen und dem Team ermöglichen, die Lerninhalte ansprechender und unterhaltsamer zu gestalten.

Vom Einzelcoaching zum LMS

Das Team entschied sich für Easy LMS gegenüber anderen, komplexeren Systemen, weil sich die Schulungen dort einfach verwalten und erstellen ließen. Auch die Berichte waren unkompliziert, dafür aber effektiv. Easy LMS ermöglichte es den Mitarbeitern, unabhängig von ihrem Standort auf die Schulungen zuzugreifen, und die Academy gab jedem Teilnehmer die Kontrolle über seine eigene Lernerfahrung.

Die Teams reagieren positiver auf die Schulungen

Und weiter: „Die Teams reagieren positiver auf die Schulungen und wetteifern darum, welches Team zuerst fertig wird. Easy LMS hat es uns ermöglicht, Gesundheit und Sicherheit in unserer Organisation erlebbar zu machen. Der Service von Easy LMS war hervorragend, und wir würden das System jedem Unternehmen empfehlen, das die Einführung von E-Learning erwägt – es ist wirklich einfach.“

Es ist wirklich richtig easy

Und weiter: „Die Teams reagieren positiver auf die Schulungen und wetteifern darum, welches Team zuerst fertig wird. Mit Easy LMS konnten wir die Themen Gesundheit und Sicherheit in unserer Organisation zum Leben erwecken. Der Service von Easy LMS ist hervorragend. Wir empfehlen das System jeder Organisation, die E-Learning zu implementieren will. Es ist wirklich richtig easy.“

Stolze Mitarbeiter

Seit der Einführung von Online-Schulungen in der Organisation haben sich die Abschlussquoten der Schulungen deutlich verbessert und die Mitarbeiter sind stolz auf ihre Leistungen, die durch ihre erworbenen Zertifikate sichtbar gemacht werden. Jetzt zeigt jede Abteilung ihren Erfolg auf einer Zertifikatswand.

Wir bemerken einen deutlichen Unterschied in der Art und Weise, wie unsere Leute arbeiten

„Easy LMS hat es dem Southland District Council ermöglicht, stichhaltige Beweise für die Lernerfolge zu sammeln, die unsere Mitarbeiter als Ergebnis der Schulungen erzielt haben. Nicht nur durch ihre Prüfungsergebnisse, sondern auch durch die in jede Kurssoftware integrierten Workshop-Aktivitäten und in den E-Learning-Feedback-Umfrageergebnisse, die wir für jeden neuen Trainingskurs sammeln“, so Janet.

Terri Black, Beraterin für Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden, wies auch darauf hin, dass Easy LMS ein „flexibles, leicht überschaubares Lernen ermöglicht, das die Diskussion im Team und die Problemlösung fördert.“