Co oznacza nauka we własnym tempie?

Co to jest nauka we własnym tempie?

Nauka we własnym tempie oznacza, że możesz uczyć się w odpowiednim dla siebie czasie, dostosowanym do swojego grafiku. Nie musisz wykonywać tych samych zadań i uczyć się jednocześnie z innymi. Możesz we własnym tempie po kolei przyswajać tematy lub zagadnienia.

Jak dotąd model zajęć bezpośrednich był popularniejszym rozwiązaniem dla szkolenia pracowników niż nauka we własnym tempie. Jednak w ostatnich czasach ta ostatnia coraz bardziej zyskuje na popularności, ponieważ tradycyjne modele kształcenia są zastępowane modelami online.

Główne zalety nauki we własnym tempie

Ten rodzaj kształcenia posiada szereg zalet, które zwiększają produktywność pracowników [1]:

Brak presji czasu, zwiększona retencja

Brak presji czasu przy wykonywaniu zadań.

Nauka we własnym tempie eliminuje presję czasu, która występuje podczas szkoleń bezpośrednich. Nie trzeba spieszyć się z wykonywaniem zadań ani zdążyć opanować materiał w tym samym tempie co inni. Nikt nie musi udawać, że rozumie coś, o czym nie ma pojęcia. Zamiast tego może samodzielnie przejrzeć materiały. Badanie opublikowane w Journal of Memory and Language wykazało, że nauka we własnym tempie również sprzyja zwiększeniu retencji. [2]

Ustalenie własnego grafiku

Nauka we własnym tempie umożliwia pracownikom ustalenie własnego grafiku. Jest to korzystne zwłaszcza dla uczestników, którzy mają inne obowiązki i nie mogą uczestniczyć w zajęciach lub szkoleniach bezpośrednich. Nawet jeśli jest ustalony termin zaliczenia kursu, uczestnicy samodzielnie mogą wybrać w jaki sposób i kiedy go odbędą.

Mniejsze rozproszenie uwagi

Wymaga samodyscypliny.

Z własnym grafikiem kształcenia pracownicy uczą się wtedy, gdy mogą najlepiej się skoncentrować. W tym czasue nie są rozpraszani przez innych i nie mają innych zadań. Oczywiście wymaga to od nich samodyscypliny. Będą musieli ograniczyć czynniki rozpraszające uwagę i zignorować nadchodzące rozmowy telefoniczne.

Odpowiednia dla różnych stylów uczenia się

Ludzie mają różne style uczenia się. Niektórzy opanowują materiał szybko, podczas gdy inni potrzebują na to więcej czasu. Osoby szybko uczące się nie będą musiały czekać na pozostałych. Dzięki nauce we własnym tempie dajesz uczestnikom możliwość dostosowania się do własnych stylów uczenia się.

Jak możesz zastosować naukę we własnym tempie w swojej organizacji?

Narzędzia online pomagają zastosować ten rodzaj nauki w organizacjach. Możesz tworzyć i hostować materiały szkoleniowe, a pracownicy mają do nich swobodny dostęp. Możesz nawet nagrać osobiste sesje szkoleniowe i opublikować je online.

Inwestując w system zarządzania nauczaniem, firma znacznie redukuje koszty i zaoszczędza czas.

Przygotowanie dowolnego szkolenia wykorzystuje zasoby firmy. W takiej sytuacji lepszym rozwiązaniem jest utworzenie akademii szkoleń online ze wszystkimi materiałami edukacyjnymi, do których można w łatwy sposób uzyskać dostęp. Możesz ustawić daty końcowe opanowania materiału, ale twoi pracownicy będą uczyć się we własnym tempie dostosowanym do ich grafiku.

Inwestując w system zarządzania nauczaniem, firma znacznie redukuje koszty i zaoszczędza czas. W rezultacie kompetencje twoich pracowników i klientów wzrosną.

Czy nauka we własnym tempie jest możliwa z Easy LMS?

W naszym LMS z łatwością można tworzyć i udostępniać różnorodne rodzaje testów i kursów. Zapewniamy szereg metod udostępniania materiałów
do samodzielnej nauki. Wystarczy, że udostępnisz link do materiałów, opublikujesz go na swojej stronie lub w bezpieczny sposób zaprosisz uczestników za pomocą wiadomości e-mail. Jest również opcja pozwalająca uczestnikom na podejmowanie wielu prób wykonania zadania.

Pracownicy mogą zdecydować się na odbycie szkolenia z wykorzystaniem własnych telefonów komórkowych i poza godzinami pracy. Ty z kolei możesz przejrzeć wyniki i statystyki, aby dowiedzieć się jak poprawić materiały szkoleniowe.

Nauka we własnym tempie jest dobrym rozwiązaniem, ograniczającym problemy z planowaniem i umożliwiającym dostosowanie jej do własnego stylu uczenia się. Krótko mówiąc: w prosty sposób rozwiązuje wiele problemów! 😀

Przydatne zasoby

1. Artykuł z portalu NCBI
2. Artykuł z portalu E-learning Industry

Często zadawane pytania