Nauczanie synchroniczne a asynchroniczne: jaka jest różnica?

Jaka jest definicja nauczania synchronicznego?

Synchroniczność oznacza robienie czegoś w tym samym czasie i dotyczy także kształcenia. Synchroniczne nauczanie odnosi się do wydarzenia edukacyjnego, w którym grupa uczestników uczy się w tym samym czasie. [1]

Ma miejsce prawdziwa interakcja z innymi ludźmi.

W tym celu wszyscy uczestnicy powinni znajdować się w tej samej fizycznej lokalizacji, jak klasa lub w tym samym środowisku online, na przykład podczas konferencji internetowej, gdzie mogą wchodzić w interakcje z instruktorem i innymi uczestnikami. Wtedy ma miejsce prawdziwa interakcja z innymi ludźmi.

W szkoleniach korporacyjnych ten rodzaj kształcenia ma miejsce podczas osobistych szkoleń lub seminariów internetowych na żywo, w których pracownicy lub klienci uczestniczą w tym samym czasie.

Korzyści nauczania synchronicznego

• Interakcja między uczestnikami.
• Wymiana wiedzy i doświadczeń między uczestnikami.
• Informacje zwrotne dla instruktora w czasie rzeczywistym.
• Szkolenie odbywa się według ustalonego harmonogramu.

Co to jest nauczanie asynchroniczne?

Jeśli nauczanie synchroniczne odbywa się w tym samym czasie, uczenie asynchroniczne jest jego przeciwieństwem. Instruktor, uczeń i inni uczestnicy nie są zaangażowani w proces kształcenia w tym samym czasie. Nie ma interakcji w czasie rzeczywistym z innymi ludźmi. [1]

Przykładem tej metody w szkoleniu korporacyjnym jest tworzenie treści online z nagranymi filmami lub publikowanie egzaminu online na żądanie.

Korzyści nauczania asynchronicznego

• Uczestnicy mogą uczyć się we własnym czasie i harmonogramie.
• Mniej pracy dla trenerów i menedżerów zasobów ludzkich.
• Zautomatyzowane zadania ograniczają powtarzalną pracę, taką jak przeprowadzanie zajęć online i egzaminów kwalifikujących.
• Pracownicy i klienci spędzają mniej czasu w klasie czy auli w godzinach pracy. [2]

Jakie są zatem różnice między nauczaniem synchronicznym a asynchronicznym?

W jaki sposób Easy LMS obsługuje obydwa sposoby nauczania?

Możesz tworzyć treści w Easy LMS zarówno dla scenariuszy nauczania synchronicznego, jak i asynchronicznego.

Easy LMS i nauczanie synchroniczne

Kursy online można łączyć z konferencjami internetowymi.

Jeśli chcesz prowadzić kursy online na żywo, możesz łączyć kursy online z narzędziem do prowadzenia konferencji internetowych. Inną opcją jest założenie forum dyskusyjnego, na którym uczestnicy mogą wchodzić ze sobą w interakcje podczas tego samego kursu. Jeśli wybierasz podejście mieszane, możesz udostępnić ankietę lub quiz uczestnikom podczas rozmowy lub szkolenia osobistego. Ta metoda pozwala gromadzić informacje zwrotne od odbiorców w czasie rzeczywistym. Ankietę lub krótki quiz można udostępnić za pośrednictwem wiadomości e-mail, linku, a nawet kodu QR, który można łatwo pobrać za pomocą aparatu w smartfonie.

Easy LMS i nauczanie asynchroniczne

Twórz piękne kursy i testy z filmami, nagraniami webinaru, plikami audio itd. Następnie podziel się nimi z uczestnikami, aby mogli uczyć się we własnym czasie. Kiedy uczniowie są online, ty nie musisz być w sieci, co oznacza, że ​​możesz wykorzystać swój czas na inne, ważniejsze zadania! Stwórz treści edukacyjne raz i udostępniaj je przez całe życie! Uzyskaj analizy i dane o swoich uczestnikach oraz znajdź luki w wiedzy, aby w razie potrzeby łatwo wprowadzić zmiany w materiałach.

Przydatne zasoby

1) Artykuł z portalu eLearners
2) Artykuł z portalu ThoughtCo

Często zadawane pytania