5 zalet i wad nauki online

Nauka online stanowi ┼Ťwietn─ů, rewolucyjn─ů alternatyw─Ö dla kszta┼écenia tradycyjnego. Du┼╝e przedsi─Öbiorstwa ju┼╝ to zauwa┼╝y┼éy. A┼╝ 90% korporacji korzysta obecnie z nauczania online, w porównaniu do zaledwie 4% w 1995 roku. Przewiduje si─Ö, ┼╝e rynek e-learningowy wzro┼Ťnie o kolejne 8% do 2026 roku! Nie masz jeszcze pewno┼Ťci, czy warto przej┼Ť─ç na e-learning? Zanim zast─ůpisz nauk─Ö tradycyjn─ů w swojej dzia┼éalno┼Ťci trenerskiej lub konsultingowej nauk─ů online, dok┼éadnie rozwa┼╝ jej zalety i wady.

Advantages and disadvantages of online learning
Anna
Product Owner
Data publikacji:
Zaktualizowano:
Czas czytania: 7 minut

Spis tre┼Ťci

  1. Co to jest nauka online?
  2. 5 zalet nauki online
  3. 5 wad nauki online
  4. Czy nauka online jest odpowiednia dla twojej organizacji?

Co to jest nauka online?

Nauka online to forma nauczania na odleg┼éo┼Ť─ç, która odbywa si─Ö przez Internet. Jest stosowana wymiennie z terminem e-learning. Mo┼╝e ona obejmowa─ç kursy online, egzaminy, gamifikowane quizy i szkolenia certyfikacyjne.

5 zalet nauki online

Zaleta nr 1: Ni┼╝sze koszty

Najbardziej oczywist─ů zalet─ů kszta┼écenia online jest aspekt finansowy. Pó┼é dnia klasycznego szkolenia odpowiada jednogodzinnemu kursowi e-learningowemu [1]. E-learning zwi─Öksza produktywno┼Ť─ç. W 2019 roku wydatki na szkolenia
w USA wynios┼éy 83 miliardy dolarów! Z tego 29,6 miliarda dolarów [2] wydano na podró┼╝e, obiekty szkoleniowe, rozwój szkole┼ä wewn─Ötrznych i sprz─Öt. Nauka online obni┼╝a wiele z tych kosztów, w tym wydatki zwi─ůzane z zatrudnieniem instruktora, rezerwacj─ů obiektu, drukowaniem materia┼éów i podró┼╝ami.

Zaleta nr 2: Wi─Öksza wygoda i elastyczno┼Ť─ç

Przeciętny pracownik zatrudniony na pełen etat może przeznaczyć tylko 1% czasu na naukę.

Pracownicy twoich klientów cz─Östo maj─ů trudno┼Ťci
z dopasowaniem ci─ůg┼éego kszta┼écenia do napi─Ötych
i sztywnych harmonogramów.
W ankiecie przeprowadzonej w┼Ťród 204 pracowników [3], 93 z nich wskaza┼éo, ┼╝e ograniczenia czasowe przyczyni┼éy si─Ö do tego, ┼╝e nie mogli lub nie chcieli uko┼äczy─ç kursu za pierwszym podej┼Ťciem. Kolejnych 56 zg┼éosi┼éo, ┼╝e spowodowa┼éo to przerwy w pracy. Przeci─Ötny pracownik zatrudniony na pe┼ény etat mo┼╝e po┼Ťwi─Öci─ç tylko 1% swojego czasu na nauk─Ö.
To zaledwie 24 minuty tygodniowo! Nauka online pozwala pracownikom twoich klientów uczy─ç si─Ö wed┼éug w┼éasnego harmonogramu, który najbardziej im odpowiada. Zajmuje równie┼╝ znacznie mniej czasu ni┼╝ nauka bezpo┼Ťrednia.

Zaleta nr 3: Wy┼╝szy poziom wiedzy pracowników

Nauka online pozwala ludziom uczy─ç si─Ö we w┼éasnym stylu i we w┼éasnym tempie, co pomaga im przyswaja─ç wi─Öksz─ů ilo┼Ť─ç informacji. Je┼Ťli kto┼Ť potrzebuje po┼Ťwi─Öci─ç wi─Öcej czasu na okre┼Ťlony temat, mo┼╝e go przerobi─ç tak wolno i tyle razy, ile uzna za stosowne. Jak mo┼╝esz sobie wyobrazi─ç, ten aspekt kszta┼écenia online sprzyja utrwalaniu wiedzy. Firma WR Hambrecht + Co stwierdzi┼éa, ┼╝e nauka online zwi─Ökszy┼éa wska┼║nik retencji materia┼éu edukacyjnego o 25-60%!

E-uczniowie faktycznie wprowadzaj─ů w ┼╝ycie to, czego si─Ö nauczyli.

Zaleta nr 4: Zwi─Ökszone przychody

Ameryka┼äskie Towarzystwo Szkole┼ä i Rozwoju (ASTD 2011) przebada┼éo 2500 firm i stwierdzi┼éo, ┼╝e organizacje, które prowadzi┼éy kompleksowe programy szkoleniowe, mia┼éy o 218% wy┼╝sze przychody na pracownika oraz o 24% wy┼╝sze mar┼╝e zysku [4]. Wi─Öcej bada┼ä potwierdza, ┼╝e e-uczniowie faktycznie wprowadzaj─ů w ┼╝ycie to, czego si─Ö nauczyli. A┼╝ 87% z 204 ankietowanych pracowników o┼Ťwiadczy┼éo, ┼╝e wykorzystali nowo zdobyte umiej─Ötno┼Ťci i wiedz─Ö w praktyce! Przek┼éada si─Ö to na wymierne korzy┼Ťci, takie jak wzrost sprzeda┼╝y, usprawnienie procesów czy zadowolenie klientów.

Zaleta nr 5: ┼üatwo┼Ť─ç aktualizacji tre┼Ťci

W dzisiejszym ┼Ťwiecie informacje i wiedza szybko si─Ö zmieniaj─ů! W przypadku materia┼éów drukowanych jedynym sposobem, aby nad─ů┼╝y─ç za tymi zmianami, jest ponowne wydrukowanie wszystkiego. A to zwi─Öksza koszty
(nie wspomnimy tutaj o wycince drzew ­čśë). Aktualizacja kursów online nie tylko pozwala na nad─ů┼╝anie za tymi zmianami bez nara┼╝ania si─Ö na dodatkowe wydatki, ale tak┼╝e sprawia, ┼╝e proces jest wyj─ůtkowo prosty. Najlepsze jest to, ┼╝e ka┼╝da zmiana, któr─ů wprowadzisz w tre┼Ťciach online, b─Ödzie natychmiast dost─Öpna dla wszystkich ucz─ůcych si─Ö!

5 wad nauki online

Wada nr 1: Wymaga samodyscypliny i umiej─Ötno┼Ťci zarz─ůdzania czasem

Z próby 204 pracowników 41% wskaza┼éo, ┼╝e motywacja w┼éasna by┼éa barier─ů
w uczestnictwie w nauce online. Dlaczego? Chocia┼╝ wszyscy mo┼╝emy si─Ö zgodzi─ç, ┼╝e samodyscyplina i zarz─ůdzanie czasem zawsze s─ů wa┼╝ne, w nauce online stosuje si─Ö mniej wskazówek ze strony instruktora ni┼╝ w nauczaniu tradycyjnym. Zazwyczaj e-learning nie wymaga zaplanowania spotka┼ä ani nie narzuca terminów wykonania. W zwi─ůzku z tym pracownicy twoich klientów musz─ů sami kierowa─ç procesem ci─ůg┼éego samokszta┼écenia.

Interakcje bezpo┼Ťrednie
s─ů niezb─Ödne, aby uatrakcyjni─ç materia┼é.

Wada nr 2: Mniejsza interakcja społeczna

Kiedy wyobra┼╝asz sobie tradycyjn─ů klas─Ö, zapewne przychodzi ci na my┼Ťl o┼╝ywiona dyskusja w grupie i uczniów podnosz─ůcych r─Öce, aby zada─ç instruktorowi pytania. Trzeba przyzna─ç, ┼╝e te elementy nie pojawiaj─ů si─Ö naturalnie w nauce online. Dla niektórych osób takie bezpo┼Ťrednie interakcje s─ů niezb─Ödne, aby uatrakcyjni─ç przyswajany materia┼é. Niemniej jednak mo┼╝liwe jest wprowadzenie wi─Ökszej interakcji spo┼éecznej do nauki online poprzez elementy rywalizacji, zaplanowane sesje pyta┼ä i odpowiedzi z instruktorem oraz kana┼éy dyskusyjne.

Wada nr 3: Nie jest odpowiednia do ka┼╝dego tematu

Czego wolisz nauczy─ç si─Ö online: pilotowania samolotu czy rz─ůdowych wytycznych dotycz─ůcych utylizacji chemikaliów? Stawiamy na drugi temat. Mo┼╝na ┼Ťmia┼éo powiedzie─ç, ┼╝e nie chcia┼éby┼Ť, aby pilot samolotu, w którym udajesz si─Ö na wakacje, zdoby┼é licencj─Ö tylko w symulatorze lotów. Z┼éo┼╝one tematy, techniki operacyjne i praktyki wymagaj─ůce fizycznego ┼Ťrodowiska najlepiej realizowa─ç osobi┼Ťcie. Jednak bardziej powtarzalne tematy
w ┼Ťrodowisku o du┼╝ej rotacji w naturalny sposób nadaj─ů si─Ö do nauki online.

Wada nr 4: Brak nauki opartej na praktyce

E-learning nie zast─ůpi wiedzy uzyskanej dzi─Öki praktycznemu do┼Ťwiadczeniu.

Nauka online cz─Östo dotyczy teorii i brakuje
w niej zagadnie┼ä praktycznych. Wiedza teoretyczna odnosi si─Ö do faktów, teorii i rozumowania, podczas gdy wiedza praktyczna opiera si─Ö na praktycznych przedsi─Öwzi─Öciach i zadaniach. Na przyk┼éad nauka online by┼éaby doskona┼éym narz─Ödziem do poznania teoretycznej strony pi┼éki no┼╝nej, takiej jak jej historia
i zasady gry. Nie mo┼╝na jej jednak wykorzysta─ç do przekazania wiedzy praktycznej, takiej jak faktyczna gra. Mo┼╝na to osi─ůgn─ů─ç wy┼é─ůcznie, graj─ůc na boisku. Dlatego wa┼╝ne jest, aby pami─Öta─ç, ┼╝e e-learning nie zast─ůpi wiedzy zdobytej w praktyce.

Wada nr 5: Zale┼╝no┼Ť─ç od technologii

M┼éodsze pokolenia wchodz─ůce na rynek pracy i szeroko stosowana technologia przyczyni┼éy si─Ö do popularno┼Ťci e-learningu. Jednak nie wszyscy wprowadzili technologi─Ö do swoich codziennych zaj─Ö─ç. Badanie z 2016 r. wykaza┼éo, ┼╝e 26% doros┼éych nie potrafi obs┼éugiwa─ç komputerów. Dlatego nale┼╝y oceni─ç, czy pracownicy twoich kientów znaj─ů si─Ö na obs┼éudze komputerów i czy maj─ů odpowiednie ┼Ťrodowisko do nauki online. Czy maj─ů swobodny dost─Öp do urz─ůdze┼ä elektronicznych i Internetu? Czy maj─ů dzia┼éaj─ůce g┼éo┼Ťniki, je┼Ťli na kursie s─ů filmy i d┼║wi─Öki? Je┼╝eli dost─Öp do nauki online b─Ödzie wi─ůza┼é si─Ö
z wyzwaniami, mo┼╝e to znacznie obni┼╝y─ç motywacj─Ö.

Czy nauka online jest odpowiednia dla twojej organizacji?

Je┼Ťli rozwa┼╝asz zast─ůpienie tradycyjnej nauki nauk─ů online, zach─Öcamy do przeanalizowania z┼éo┼╝ono┼Ťci tematów szkolenia i poziomu motywacji pracowników oraz listy zalet i wad. Je┼Ťli masz wi─Öcej pyta┼ä dotycz─ůcych skuteczno┼Ťci kszta┼écenia online w porównaniu do nauki bezpo┼Ťredniej, przeczytaj ten artyku┼é.

Easy LMS oferuje niezwyk┼ée rozwi─ůzanie online do bezproblemowego wdra┼╝ania ci─ůg┼éych szkole┼ä pracowników w wielu organizacjach. Przyjazny dla u┼╝ytkownika interfejs umo┼╝liwia skuteczne zarz─ůdzanie czasem i osi─ůganie doskona┼éo┼Ťci szkoleniowej. Ten LMS nr 1 zosta┼é specjalnie zaprojektowany
w celu wyeliminowania k┼éopotów zwi─ůzanych z powtarzalnymi zadaniami, zapewniaj─ůc przestrze┼ä mentaln─ů do dostarczania twoim klientom szkole┼ä
na najwy┼╝szym poziomie.

Szczególnie wygodn─ů funkcj─ů jest Akademia Easy LMS, w której z ┼éatwo┼Ťci─ů zorganizujesz wszystkie swoje tre┼Ťci w jednej wirtualnej lokalizacji.
Ta scentralizowana platforma pozwala skutecznie ponownie wykorzysta─ç te same materia┼éy w┼Ťród wielu klientów, zapewniaj─ůc jednocze┼Ťnie, ┼╝e ka┼╝dy klient korzysta ze spersonalizowanego,
firmowego portalu edukacyjnego.

Przydatne zasoby

  1. Artyku┼é z portalu Chapman Alliance 
  2. Artykuł z portalu Training Mag
  3. Badanie Industrial and commercial training 
  4. Badanie Cegos

Cz─Östo zadawane pytania

  • Co to jest nauka online?
    Nauka online to forma nauczania na odleg┼éo┼Ť─ç, kt├│ra odbywa si─Ö przez Internet. Jest stosowana wymiennie z terminem e-learning.
  • Jakie s─ů zalety nauki online?
    Nauka online zwi─Öksza uczestnictwo, zaanga┼╝owanie i retencj─Ö wiedzy pracownik├│w, jednocze┼Ťnie zmniejszaj─ůc koszty i niedogodno┼Ťci zwi─ůzane z nauczaniem tradycyjnym.
  • Jakie s─ů wady nauki online?
    Nauka online jest bardziej bezosobowa i wymaga dużej motywacji. Nie nadaje się do złożonych tematów.

Dowiedz si─Ö wi─Öcej

Jak opracowa─ç kurs online?

Jak opracowa─ç kurs online?

Chcesz zmotywowa─ç swoich pracowników? Przeprowad┼║ szkolenie online za pomoc─ů naszego kreatora kursów. To nie tylko ┼éatwe narz─Ödzie dla uczestników, ale tak┼╝e dla samego twórcy. Autor...

Czytaj wi─Öcej